
REGULAMIN PROJEKTU
§ 1
Postanowienia ogólne
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW
EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO PLUS
W RAMACH PROGRAMU REGIONALNEGO FUNDUSZE EUROPEJSKIE
DLA ŁÓDZKIEGO 2021 – 2027
Priorytet: FELD.08.00 Fundusze Europejskie dla Edukacji i Kadr w Łódzkiem Działanie
Działanie: FELD.08.08 Kształcenie zawodowe
§ 2
Słownik pojęć
Wyjaśnienie pojęć użytych w niniejszym regulaminie:
Beneficjent – Powiat Radomszczański.
Realizator projektu – Zespół Szkół Ponadpodstawowych nr 1 im. Stanisława Staszica w Radomsku.
Projekt – FELD.08.08-IZ.00-0060/24 – pn. „Podnoszenie kwalifikacji-sukces na rynku pracy!”
Uczestnik Projektu (UP) – osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie.
§ 3
Warunki uczestnictwa w projekcie
W Projekcie może uczestniczyć:
1) 120 uczniów (12 Kobiet,108 Mężczyzn), w tym 2 Osoby z Niepełnosprawnościami (2 Mężczyzn) uczących się w Technikum/Szkole Branżowej w Zespole Szkół Ponadpodstawowych im. Stanisława Staszica w Radomsku prowadzącym
Kształcenie zawodowe w Województwie Łódzkim, w tym:
-100% z wykształceniem podstawowym
-100% nieaktywne zawodowo
-100% w wieku 15–20 lat
– 2 uczniów o Specjalnych Potrzebach Edukacyjnych
–20 uczniów z kierunku technik budownictwa(TB), 18 z kierunku technik geodeta(TG), 18 z kierunku technik mechanik (TM), 20 z kierunku technik pojazdów samochodowych (TS), 18 z kierunku mechanik pojazdów samochodowych (ZS), 16 z kierunku mechanik-monter maszyn i urządzeń (ZM), 10 uczniów z kierunku elektromechanik pojazdów samochodowych (ZE).
2) 12 (6 Kobiet, 6 Mężczyzn) nauczycieli/ek pracujących w ww. Technikum/Szkole branżowej w Zespole Szkół Ponadpodstawowych im. Stanisława Staszica w Radomsku w województwie łódzkim.
§ 4
Zakres wsparcia
Projekt obejmuje następujące wsparcie:
Część I:
Doposażenie pracowni szkolnych w Technikum/Szkole Branżowej.
Technikum/ Szkoła Branżowa charakteryzuje się niewystarczającą bazą dydaktyczną wspomagającą nauczanie zgodnie z podstawą programową, konieczne jest doposażenie pracowni organizacji i kontroli robót budowlanych, pracowni geomatyki, ćwiczeń obliczeniowych i kartograficznych, pracowni tokarek, szlifierek, frezarek. Planuje się wyposażenie ww. pracowni w sprzęt umożliwiający realizację kształcenia zawodowego w warunkach zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy.
Kupowane wyposażenie/doposażenie pracowni jest zgodne z podstawą programową kształcenia w
zawodach dla danej branży, zawodu oraz jest dokonywane na podstawie indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania szkoły obejmowanej projektem prowadzącej kształcenie zawodowe w tym zakresie, a także posiadanego przez nią wyposażenia.
Kupowane wyposażenie odpowiada potrzebom konkretnej jednostki oświatowej szkoły obejmowanej projektem i jest zgodne z podstawą programową kształcenia w zawodach dla szkolnictwa branżowego.
Część II:
Wsparcie na rzecz doskonalenia umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli.
Wsparciem zostanie objętych 12 nauczycieli (6 Kobiet, 6 Mężczyzn). Jeden nauczyciel może brać udział w kilku rodzajach wsparcia. W ramach wsparcia przewidziano organizację:
1. Szkoleń/kursów dla Nauczycieli:
Zaplanowano więc realizację kursów/szkoleń dla Nauczycieli:
1) Kurs AutoCAD, 3dni/18 godzin, 10 Nauczycieli (dla kier. TB,TG,TM,TS,ZM,ZS,ZE)
2) Specjalista ds. realizacji procesu inwestycyjnego zgodnie z prawem budowlanym, 3 dni/18 godzin, 2 Nauczycieli (TB)
3) Kompendium inwestycji budowlanych w praktyce: prawo budowlane, realizacja zamówień
publicznych na roboty budowlane oraz FIDIC, 3 dni/18 godzin, 2 Nauczycieli (TB)
4) Szkolenie MS Project, 2 dni/16 godzin, 2 Nauczycieli (TB)
5) Fotogrametria niskiego pułapu w Pix4D – ortofotomapy i modelowanie 3D z drona, 3 dni/24 godziny, 2 Nauczycieli (TG)
6) Diagnostyka układów zasilania silników diesla, 2 dni/16 godzin, 2 Nauczycieli (TS,ZS)
7) Układy klimatyzacji, 2 dni/16 godzin, 2 Nauczycieli (TS,ZS)
8) Podstawy techniki napędowej, 3 dni/21 godzin, 2 Nauczycieli (ZE)
9) Silniki elektryczne w napędach samochodów, 3 dni/21 godzin, 2 Nauczycieli (ZE)
10) CNC Basic: Operator / Programista CNC (poziom 1) Obsługa i programowanie obrabiarek
sterowanych numerycznie, 5 dni/50 godzin, 3 Nauczycieli (TM,ZM)
11) Zapobieganie dyskryminacji i przemocy motywowanych uprzedzeniami, 8 godzin, 12 Nauczycieli
12) Szkolenie z zakresu działań proekologicznych, 8 godzin, 12 Nauczycieli (kryt. premiujące 1)
13) Praca z uczniem o SPE w edukacji włączającej- praktyczne pomysły, 8 godzin, 12 Nauczycieli
Szkolenia prowadzić będą do uzyskania przez Nauczycieli odpowiednio kompetencji/kwalifikacji.
Szkolenia/kursy stacjonarne w szkole/wyjazdowe/online. Dla wyjazdowych- koszty dojazdu, wyżywienia i zakwaterowania trenerów/ Nauczycieli zostały zaplanowane w budżecie projektu.
Część III:
Wsparcie w zakresie podnoszenia kompetencji oraz uzyskiwania kwalifikacji zawodowych przez uczniów.
W ramach wsparcia 120 uczniów/uczennic (12 Kobiet, 108 Mężczyzn) weźmie udział w kursach/szkoleniach (weekendowych/popołudniowych) jeden uczeń może brać udział w kilku rodzajach wsparcia:
1) Prawo jazdy kat. B, 60 godzin, 2 grupy x15 osób=30 osób (TB,TG,TM,TS,ZM,ZS,ZE)
2) Operator wózka widłowego, 5 dni/35 godzin, 2 grupy x8 osób=16 osób (TB,TG,TM,TS,ZM,ZS,ZE)
3) Kurs AutoCad, 3 dni/18 godzin, 10 osób (TB,TG,TM,TS,ZM,ZS,ZE)
4) Operator koparkoładowarki, 134 godziny, 10 osób (TB)
5) Operator koparki jednonaczyniowej, 134 godziny, 10 osób(TB)
6) Podstawy Fotogrametrii– Drony w geodezji, 2 dni/16 godzin, 8 osób (TG)
7) NSTS-05–licencja na drona do 4kg poza zasięgiem wzroku, 4 dni/28 godzin, 8osób (TG)
8) Pojazdy z układem miękkiej hybrydy, 1 dzień/8 godzin, 8 osób (TS,ZE,ZS)
9) Podstawy obsługi silników diesla i benzynowych, 2 dni/16 godzin, 8 osób (TS,ZE,ZS)
10) Diagnostyka automatycznych skrzyń biegów, 2 dni/16 godzin, 8 osób (TS,ZE,ZS)
11) Nowoczesne układy oświetlenia zewnętrznego, 1dzień/8 godzin, 8 osób (TS,ZE,ZS)
12) Układy klimatyzacji, 2dni/16 godzin, 8 osób (TS,ZE,ZS)
13) Kurs spawania MAG, 120 godzin, 10 osób (TM,ZM)
14) Kurs spawania TIG, 120 godzin, 10 osób (TM,ZM)
15) Obsługa programu SolidEdge, 40 godzin, 2 grupy x 8 osób=16 osób (TM,ZM)
16) Modelowanie i druk 3D, 3 dni/24 godziny, 10 osób (TM,ZS)
17) CNC Basic: Operator/Programista CNC (poz. 1), 5 dni/50 godzin, 2 grupy x 8 osób=16 osób (TM,ZM)
Kursy/szkolenia stacjonarne/wyjazdowe/online. Dla wyjazdowych – koszty dojazdu, wyżywienia, zakwaterowania zaplanowane w budżecie projektu.
Zajęcia prowadzić będą do uzyskania przez ucznia odpowiednich kompetencji/kwalifikacji. W przypadku kompetencji – prowadzone będzie monitorowanie nabycia kompetencji – zrealizowana zostanie walidacja nabycia kompetencji na podstawie m.in. testów wiedzy/opinii obserwacji zgodnie z IV etapami: I Zakres, II Wzorzec, III Ocena, IV Porównanie. Po pozytywnej weryfikacji uczniowie uzyskają dokumenty potwierdzające nabycie kompetencji. W przypadku kwalifikacji przeprowadzony zostanie egzamin przez jednostkę certyfikującą wydany zostanie certyfikat/dyplom/uprawnienia potwierdzające nabycie kwalifikacji.
Część IV:
DORADZTWO EDUKACYJNO – ZAWODOWE DLA UCZNIÓW
Wsparciem objętych będzie 75 uczniów (8 Kobiet, 67 Mężczyzn). Zajęcia prowadzone będą w formie indywidualnych konsultacji z doradcą, po 4 godziny/ucznia= 300 godzin. Moduł doradztwa będzie składał się z 2 części:
1 spotkanie 2 godziny/ucznia: uczeń wypełni testy, arkusze, kwestionariusze samooceny wskazane przez doradcę. Dzięki ww. dokumentom badane będą indywidualne kompetencje zawodowe uczniów i potrzeby zawodowe i edukacyjno rozwojowe.
2 spotkanie 2 godziny/ucznia: na spotkaniu omawiane będą wyniki testów, uczeń otrzyma wskazówki dotyczące kierunku rozwoju zawodowego, kontynuacji nauki, z uwzględnieniem posiadanych kompetencji; możliwości budowania ścieżki kariery zawodowej; dodatkowych kompetencji, które są potrzebne do podążania wybraną ścieżką zawodową.
Podczas doradztwa zawodowego wykorzystywany będzie wypracowany w ramach PO WER PRZYKŁADOWY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO DLA TECHNIKUM Z PROPONOWANYMI SCENARIUSZAMI- zajęcia będą prowadzone w oparciu o m.in. ww. scenariusze.
Część V:
Zorganizowanie staży uczniowskich dla 84 uczniów/uczennic (9 Kobiet, 75 Mężczyzn) w wymiarze 150 godzin/uczestnika (dobowy wymiar zajęć edukacyjnych realizowanych przez ucznia w szkole i stażu- max 8 godzin/dzień, max 40 godzin/tydzień). Staże będą realizowane zgodnie z ustawą z dnia 14 grudnia 2016r. – Prawo oświatowe oraz na podstawie trójstronnej umowy stażowej, zawierającej warunki stażu (zakres treści nauczania, miejsce stażu, dobowy i tygodniowy wymiar czasu odbywania stażu, wynagrodzenie stażysty, a także zobowiązanie do wyznaczenia opiekuna stażysty po stronie podmiotu przyjmującego na staż, ustalenia dotyczące zwolnienia ucznia z obowiązku odbycia praktyki nauki zawodu). Przy ustalaniu zakresu i harmonogramu stażu będą uwzględnione indywidualne predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne ucznia i dotychczasowe kwalifikacje zawodowe. Po stażu wydane zostaną zaświadczenia o odbyciu stażu, które określa m.in. okres stażu, rodzaj realizowanych zadań i umiejętności nabyte w czasie stażu. Wysokość stypendium dla ucznia – 80% minimalnej stawki godzinowej daje wysokość stypendium, tj. 24,40 zł*150=3 660,00 zł1.
Część VI:
ROZWÓJ KOMPETENCJI KLUCZOWYCH UCZNIÓW
Zajęcia rozwijające kompetencje, umiejętności uczniów/uczennic, w formie grupowej.
W ramach wsparcia 48 uczniów/uczennic (6 Kobiet, 42 Mężczyzn) weźmie udział w wsparciu. Zaplanowano:
1. Zajęcia grupowe dydaktyczno-wyrównawcze z matematyki- 24 uczniów (4 grupy po 6 uczniów) x 2godziny/tydzień/grupę x 28 tygodni, razem 224 godziny.
2. Zajęcia grupowe dydaktyczno-wyrównawcze z języka obcego- 24 uczniów (4 grupy po 6 uczniów) x 2godziny/tydzień/grupę x 28 tygodni, razem 224 godziny.
3. Warsztaty proekologiczne– 120 uczniów, 10 grup po 12osób x 4godziny/grupę = 40 godzin
§ 5
Procedury rekrutacji
Rekrutacja będzie prowadzona na terenie szkoły objętych projektem, w okresie od 22.10.2025 do 05.11.2025 (ewentualnie w kolejnych miesiącach rekrutacja uzupełniająca po wycofaniu się uczestnika) z zachowaniem zasady niedyskryminacji i równości szans Kobiet, Mężczyzn i dostępu dla Osób z Niepełnosprawnościami spełniających kryterium Grupy Docelowej.
W trakcie trwania rekrutacji wyłonionych zostanie 120 uczniów i 12 nauczycieli uczestników projektu z obszaru województwa łódzkiego.
Procedura rekrutacji obejmuje następujące etapy:
weryfikacja kryteriów formalnych tj.:
DLA UCZNIÓW:
DLA NAUCZYCIELI:
weryfikacja kryteriów punktowych, za które można uzyskać następującą liczbę punktów:
DLA UCZNIÓW:
DLA NAUCZYCIELI:
staż pracy (1-3 lata – 1 punkt, 4 – 8 lat – 3 punkty, 9 i więcej – 10 punktów),
brak uczestnictwa w kursach, studiach w ciągu ostatniego roku – 1 punkt, 3 lat – 3 punkty, 5 i więcej lat – 5 punktów.
poinformowanie kandydatów o zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie;
podpisanie umowy uczestnictwa w projekcie.
Zasady przyjmowania zgłoszeń:
Na podstawie pkt. Komitet Rekrutacyjny utworzy listy podstawowe (LP) i rezerwowe (LR) uczniów i nauczycieli.
Warunkiem ostatecznego zakwalifikowania do udziału w projekcie jest:
– zaakceptowanie niniejszego Regulaminu,
– złożenie kompletu poprawnie wypełnionych i podpisanych dokumentów zgłoszeniowych.
§ 6
Uprawnienia i obowiązki Uczestników Projektu
Uczestnik Projektu zobowiązany jest do:
regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach;
potwierdzania uczestnictwa każdorazowo na liście obecności;
wypełniania ankiet ewaluacyjnych i monitoringowych w czasie trwania Projektu;
wypełniania testów wiedzy przed i po zakończeniu każdego bloku szkoleniowego;
Uczestnictwa w egzaminie umożliwiającym uzyskanie certyfikatu potwierdzającego kwalifikacje, jeśli dane wsparcie się nim kończy.
Kierownik projektu wyraża zgodę na kontynuację uczestnictwa w Projekcie w uzasadnionych przypadkach.
Uczestnik Projektu zostaje skreślony z listy uczestników w przypadku:
przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności, nieusprawiedliwienia oraz nie uzyskania zgody Koordynatora na kontynuację uczestnictwa w Projekcie;
złożenia pisemnej rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie.
§ 7
Zasady monitoringu Uczestników Projektu
Uczestnik Projektu zobowiązuje się do wypełniania list obecności, ankiet oceniających zajęcia prowadzone w ramach Projektu oraz testów wiedzy.
Uczestnik Projektu wyraża zgodę na wykorzystanie jego wizerunku. W celu udokumentowania zajęć szkoleniowych, będzie prowadzona dokumentacja zdjęciowa.
Dane osobowe, których mowa w pkt. 3 przetwarzane będą w celu umożliwienia monitoringu, kontroli i ewaluacji projektu.
§ 8
Zasady rezygnacji z udziału w projekcie
4. W przypadku wycofania lub rezygnacji z Uczestnika z udziału w Projekcie, na jego miejsce zostanie zakwalifikowana pierwsza osoba z listy rezerwowej, pod warunkiem nie opuszczenia max. 20% zajęć.
5. Beneficjent zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestnika Projektu z listy uczestników w przypadku naruszenia przez Uczestnika Projektu niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego.
§ 9
Postanowienia końcowe
Regulamin wchodzi w życie z dniem 01 września 2025 roku i obowiązuje do 28 lutego 2027 roku.
Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu.
Uczestnik Projektu pisemnie potwierdza zapoznanie się z Regulaminem Projektu.
Regulamin jest dostępny w Biurze Projektu oraz na stronach internetowych: http://www.radomsko.edu.pl/kontakt/
Biuro Projektu oraz Sekretariat w Zespole Szkół Ponadpodstawowych nr 1 im. Stanisława Staszica w Radomsku jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Opis dostępności:
Opis dostępności: zajęcia będą odbywać się w pomieszczeniach na parterze w budynku, szerokość drzwi umożliwi swobodne przemieszczanie się na wózkach inwalidzkich, toalety są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.
1 Stawka wynagrodzenie dla ucznia to 24,40 zł za godzinę stażu. Obowiązująca od dnia 01.01.2025. W przypadku zmiany stawki wynikającej z przepisów prawnych zostanie ona zrewaloryzowana.


/a>